Persona que reemplaza, sustituye o hereda las funciones, derechos, obligaciones, pertenencias y/o responsabilidades de quien ocupaba un cargo o función en alguna organización, empresa o familia.
La sucesión puede deberse al retiro, fallecimiento, incapacidad o despido de la persona que ejercía las funciones del puesto que el sucesor llega a ocupar. Generalmente implica acciones que hagan legal el traspaso de las funciones, derechos, obligaciones, pertenencias y/o responsabilidades del puesto o cargo al cual accede el sucesor.