Cese de la actividad laboral de un empleado por una causa justificada.

La baja laboral tiene distintas naturalezas, por un lado puede ser una baja laboral por contingencia profesional o por contingencia común. Dentro de la contingencia profesional identificamos con este término todas aquellas bajas laborales derivadas de la actividad del trabajador en la empresa, como por ejemplo un accidente laboral. Por otro lado como contingencia común encontramos toda aquella baja que haya sido generada por un motivo ajeno a la actividad del trabajador en su puesto de trabajo, dícese cualquier enfermedad de tipo común, una gripe por ejemplo. También entra dentro de este tipo de baja, las bajas por maternidad y paternidad.