Salario Mínimo Interprofesional
Sueldo mínimo que un trabajador debe recibir por el desempeño de sus funciones. Es fijado por el Gobierno en función de indicadores clave del país como IPC, productividad...
Es la cuantía mínima a retribuir a un trabajador en función a su jornada laboral. Su regulación se encuentra en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores.
En ocasiones, los convenios de cada sector establecen un salario mínimo para los trabajadores del colectivo, aumentando así el sueldo mínimo.
El SMI "Salario Mínimo Interprofesional" se fija con periodicidad anual por el Gobierno a través de un Real Decreto y se tiene en cuenta para su cálculo indicadores como el IPC, la productividad del país.
La cuantía del salario mínimo para 2017 se establece en salario día (23,59 euros;) o salario mes (707,60 €euros).
Evolución del SMI desde 2002:
La cuantía del salario mínimo para 2017 se establece en salario día (23,59 euros;) o salario mes (707,60 €euros).
Evolución del SMI desde 2002:
Año SMI Día SMI Mes ---- ------- -------- 2017 23,59 € 707,60 € 2016 21,84 € 655,20 € 2015 21,62 € 648,60 € 2014 21,51 € 645,30 € 2013 21,51 € 645,30 € 2012 21,38 € 641,40 € 2011 21,38 € 641,40 € 2010 21,11 € 633,30 € 2009 20,80 € 624,00 € 2008 20,00 € 600,00 € 2007 19,02 € 570,60 € 2006 18,03 € 540,90 € 2005 17,10 € 513,00 € 2004 15,35 € 460,50 € 2003 15,04 € 451,20 € 2002 14,74 € 442,20 €
