salario bruto mensual
Es el salario anual total (antes de restar retenciones y cotizaciones) dividido entre los 12 meses.
Es el salario anual total dividido entre los 12 meses. Esto es, si el empleado cobra un salario bruto anual más unas pagas extra, se sumarán esas pagas extra al salario bruto anual y se dividirá entre el total de los meses.
Es habitual que se desglose el salario bruto ya que cada apartado puede que este sujeto a un determinado tipo de retención o no.
De esta manera se suele estructurar en:
- Salario base.
- Complementos salariales.
- Prima de productividad.
- Horas extra.
- Salario en especie.
- Percepciones no salariales (suplidos, prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social, e indemnizaciones de la empresa por traslados, despidos o suspensiones).
De esta manera se suele estructurar en:
- Salario base.
- Complementos salariales.
- Prima de productividad.
- Horas extra.
- Salario en especie.
- Percepciones no salariales (suplidos, prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social, e indemnizaciones de la empresa por traslados, despidos o suspensiones).
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¿Dónde va el dinero que nos quitan del sueldo bruto?
El salario
